• 古代インドのヨガ根本経典『ヨーガ・スートラ』に著された8段階の瞑想マスター法とは？（残念ながら、巷のインストラクターはこれを知りすらしない我流です）さらにその次の第９段階目にある「最強の瞑想法」とは？
• 誰も言わない瞑想・マインドフルネスの危険性とは？それは、あなたの人生に想像以上に深刻なダメージを与えてしまうものです。自己流や未熟な指導者のもとで瞑想を始める前に、必ずこの真実を知って下さい。
• 瞑想によって得られる6つの効果。それは、巷で言われるような健康やパフォーマンス向上というレベルではなく、自分でも信じられないような劇的な変化です。そして何より、あなたの「本当の幸せ」へと導いてくれるものなのです。
• 瞑想とは〇〇すること。「空になる」などもってのほか。この真実を知るだけで、巷の指導者がいかに何も分かってないか露呈します。40年以上に渡り15万人を指導してきた指導者だけが教えられる「正しい方法」を学んで下さい。
• 瞑想の第一段階に「戒律」がある意味とは？ほとんどのインストラクターがそれを教えられないばかりか、自ら破っています。「3ヶ月で指導者を養成」するこの業界を根本から変えなければ、この先未来はありません。
• 「ヨガのポーズ」に隠された真の目的とは？なぜ深い瞑想に入るために「正しい呼吸」が決定的に重要なのか？ヨガ・サムラット川上光正師が「それだけでも千金に値する」と断言するその価値を知って下さい。
• 「悟りを開く」の嘘。聖者と言われる人物でさえ例外ではなく、彼らが神格化されるきっかけとなった現象さえ、実は「瞑想に失敗した」表れだそうです。耳を塞ぎたくなる話の先にある真実とは？
• 真の瞑想とは、「魂との対話」です。その境地に達した時、あなたの中に起こる奇跡とは？それをマスターする人物を一人でも多く輩出し、GAFAを超える企業、世界を牽引するリーダーを生み出すことが私達のビジョンです。

世界最先端を行くGoogle・Apple・インテル、大手デパートチェーンTarget、大手食品メーカーGeneral Millsなど、世界のトップ企業がこぞって「瞑想」を研修プログラムに取り入れています。

スティーブ・ジョブズ氏は生前、業務時間内に30分間の瞑想をすることを推奨していましたし、Apple社に瞑想ルームがあることもよく知られています。瞑想によって創造力が開発されたことは、彼らの数々のイノベーションが実証しています。

インテル社は世界の10万人の従業員に対し、2ヶ月以上にわたる瞑想トレーニングをベースとしたプログラムを展開し、仕事のパフォーマンス向上に大きな成果を上げています。

ペンタゴン（アメリカ国防総省）でも、緊急事態や極限状態での困難に立ち向かえる強い意志力と精神力を養うため、そしてPTSD（心的外傷後ストレス障害）の緩和などのために瞑想が本格的に導入されています。

瞑想の導入は企業や組織に限りません。
トップアスリート、ハリウッドのトップ俳優など、多くの著名人が実践者です。

もちろん、あなたの人生や仕事にも、大きな効果を及ぼすことは間違いありません。
しかし、このような潮流に警鐘を鳴らす、一人の人物がいます。

その人物とは・・・

ヨガ・サムラット（ヨガの王）
川上 光正 先生。

川上先生と瞑想との出会いは、ボディビルに遡ります。

50年近く前に、IFBB・国際ボディビル連盟公認 第1回ミスタージャパン ボディビル日本選手権大会で総合優勝を果たし、その後バクダッド開催の世界選手権大会でも入賞を果たしました。

ボディビルを通じて、その後長きにわたる師となるインドのヨガマスター、モノトッシュ・ロイ（Monotosh Roy）氏に出会い、インドと日本を行き来した川上先生は、やがてヨガの最も厳しい行の一つである「痛みのコントロール（長い針を舌に通す）」を達成。

全インドヨガ文化協会から、日本人として初めて「ヨガ・サムラット（ヨガの王）」の称号を与えられ、その偉業がインドの新聞にも掲載されました。今から35年以上も前のことです。

そんな川上先生の熟達した実践の数々・ゆるぎないパフォーマンスなど瞑想水準の高さに注目した「バイオフィードバック理論、ホリスティック医学」の世界的権威でもある米国サンフランシスコ州立大学教授のエリック・ペパー博士、カナダ ヨーク大学教授のスー・ウィルソン博士からのオファーによって、その後10 年間ほどに渡る瞑想とその成果を実証する共同研究が始まりました。

そして、ソウルヒーリングやチャネリング、ヨガ・瞑想・呼吸気法など応用精神生理学の共同研究を行い、世界に通用する膨大な共同研究による論文を、実に１０タイトル以上発表。

国内でも「臨床脳研究の第一人者」と言われる順天堂大学医学部客員教授・国立大学法人総合研究大学院大学教授の柿木隆介博士との共同研究に寄与しました。

それは、深い瞑想状態から痛覚をコントロールし、レーザー光線を当てた際の痛み（本来は、タバコの火を押し付けるほどの拷問に値する痛み）を消し去るというもので、MEGとf‐MRIで脳の状態を計測、実際に痛みを感じていないことを世界で初めて実証し、ヨーロッパ疼痛学会より共同研究論文が世界に向けて発表されました。

その後も、半世紀近くにわたり延べ15万人以上のクライアントに、ヨガ・瞑想・呼吸気法はもちろん、瞑想心理学・潜在心理学、瞑想修法、経営心理、経営哲学、潜在心理学、精神哲学を教授してきました。

クライアントには故安倍晋太郎氏（安倍晋三首相の父）もいらっしゃり、川上先生の圧倒的な実力を取材するメディアも後を絶ちません。

つまり、精神世界を科学的実証に基づいて語れる世界でも類まれな人物が川上先生なのです。

その川上先生に、半世紀近くにわたる実践と指導のご経験に基づいて「本物の瞑想とは何か」を教えて頂けるのが、今回の無料オンライン講座です。

さて、その川上先生が警鐘を鳴らす昨今の「瞑想ブーム」に潜む問題とは何なのでしょうか。

その一つは、実は以前から指摘されていました。

米カリフォルニア大学アーバイン校のデイビッド・シャピロ教授が1992年に行った研究では、瞑想を行った人の7%がパニックや鬱などの深刻な心理状態に陥っていたのです。近年、米国から日本へと流入してきたマインドフルネスに対しても、英国の研究者たちが同様の指摘をしています。

しかし、45年以上にわたって瞑想時の意識状態を解明・研究してきた川上先生にしてみれば、瞑想ヨガによってパニックになったり、不安感や喪失感が増したり、幼い頃の潜在意識・胎内意識に記憶された心の傷・トラウマが浮かび上がってくることは、今さら驚くようなことではないそうです。

問題は、こうしたケースで、多くのマインドフルネス指導者やヨガインストラクターが誰もそれを解決したり、正しくガイドしたりできないことなのです。

なぜなら、それらを教えている人たちが、本質を知らずに瞑想ヨガを指導しており、真の瞑想を実践して熟達している師に師事していない我流のインストラクターや、潜在心理学・瞑想心理学を理解していない指導者ばかりだからです。

そしてもう一つの問題は、本質を知らない未熟な指導者やインストラクターが、表面的に掠め取ったスキルやテクニックばかりを教えるせいで、ヨガや瞑想がもたらす本当の（しかも絶大な）効果が失われてしまっているということです。

ヨガや瞑想の本当の効果とは、単に体が健康になるとか、疲れが癒されるとか、ストレスが解消されるとか、頭がスッキリするとか、集中力が増すとか、そんなことにあるのではありません。

もちろん上記のような効果は得られますが、あくまで通過点に過ぎません。

本当の瞑想とは、怒りや憎しみ、嫉妬・不安・心配などから完全に解放された「心の平和」を手に入れ、愛に溢れた人間関係に囲まれ、強運を引き寄せ、心身ともに健康となり、人生に迷いがなくなると同時に、あなたの潜在能力を開花させ、驚異のパフォーマンスを引き出すことを可能にするものです。

それはおそらく、あなたが想像しているような結果ではなく、自分でも信じられないほどの驚くべき結果であり、正直「怪しい」とさえ思われるようなことも含まれます。

しかし、そうした効果があることは、古代インドのヨガ根本経典『ヨーガ・スートラ』に明確に著されており、すでにご紹介したように、川上先生ご自身がその体現者です。

逆に言えば、それを体現していない指導者は、本来瞑想やヨガの指導者とは言えないのかもしれません。

そして、川上先生から直接瞑想ヨガを学ぶことで、さらにその先に得られる2つの大きな果実があります。

それは、いずれも、これから激動の新時代を生き抜く上で必須の力であるとともに、あなたを本当の幸せに導いてくれるものでもあります。

川上先生は、それを特に、これからの時代を担うリーダーの方々に手にしてほしいと願っておられるようです。

その背景には、日本のリーダーに対する強い危機感があります。

技術や産業はこれほどまでに進歩し、国も企業もコンプライアンスを叫ぶ世の中であるにも関わらず、社会は大して良くなっていない。

後を絶たない企業不祥事、モラルの低下による不正行為やその隠蔽、利益ばかりの追求、繰り返される争いや環境破壊・・・

ここにはトップの判断ミスや洞察力・倫理観の欠如が大きく関与しています。
なぜ彼らは、いつまでも同じことを繰り返すのでしょうか。

表層的な瞑想ブームと、日本のリーダーが抱える問題。
この両者には共通するある問題があります。

お分かりになるでしょうか？

「魂」の話が欠けているのです。

魂を抜きにした瞑想は、瞑想が拓く本当の世界にたどり着くことができません。

魂が曇ったリーダーは、迷走し流され、転落します。

組織のリーダーは、真の瞑想を通して、経営心理や経営哲学、そして精神哲学を学ぶ必要がある。そう川上先生は言います。

真の瞑想とは、精神哲学と一体であり、深層心理に迫る「魂との対話」を実現するものである、とも。

瞑想を通じて自己の意識を内面に奥深く向け、心の声を聞き、魂の記憶を呼び覚まし、「魂との対話」を通じて本当の自分とは何か、魂とは何かを知り、使命を発見できると説いています。

その結果得られるのが、先ほどお伝えした2つの大きな果実です。

それが、

「魂のイノベーション」と「魂のマネジメント」

です。

「魂のイノベーション」は、単なる技術革新ではありません。それは、真の瞑想による「魂からの啓示」によって、あなたの創造性・思考を一変させる秘法です。

人工知能を超える“超然の発想”とも言うべき閃きやアイディアを引き出し、あなたの魂が強く求める念いを具現化した価値創造を可能にするものです。

「魂のマネジメント」とは、表面的なマネジメントではありません。自己の魂と対話し、純粋無垢な精神を手に入れることで、「必然に」高い理念を構築し、遵守し、冷静沈着な経営戦略や創造的な企業経営を通じて社会に貢献することを可能にするものです。

その先には、周囲とは一線を画した意識創造がイノベーションの波として押し寄せ、自分自身はもちろん家族や部下、顧客や取引先、ひいては社会全体を幸せにする卓越した発想・アイディア・閃きが待っています。

その実現のために必要なものこそ、本物の指導者のもとで学ぶ真の瞑想であり、はるか昔から口授口伝で伝えられてきた叡智なのです。

この「最強の瞑想法」を一人でも多くの人にマスターして頂ければ、きっと日本からも“GAFA”（Google、Apple、Facebook、Amazon）を超える企業、世界を牽引するリーダーが生まれ、愛に満ちた平和な新時代を実現できることでしょう。

ぜひその世界を覗いてみませんか？きっとあなたの人生が激変することでしょう。

今回の企画があなたのお役に立てることを、心より願っています。