RECRUIT
採用募集情報
後に世界中が
語ることになるかもしれない歴史を、
今日、ともに刻もう。
当社では、ともに私達の理念・ビジョンを
実現していく仲間を募集しています。
ここには、あなたが人生をかけて
取り組むに相応しい仕事があります。
CORPORATE CULTURE
企業文化
01
働く目的
当社には、利益を追求するためだけの仕事は一切ありません。
全てが世界をよりよくするための仕事であり、素晴らしい未来を次代に遺すための仕事です。
私達は、「何の仕事か」以上に「何のための仕事か」をより重視しています。
なぜならそれが、個人の人生にとっても会社にとっても決定的に重要であると考えるからです。
02
ワークスタイル
当社では、週1回（月曜日）のミーティングやいくつかの社内行事・アサインされたイベントを除き、会社への出社義務はありません。
お客様や他の従業員をはじめ関係者との連絡・対応はしっかり行う必要はありますが、義務さえ果たせば、勤務時間や場所はフレックスに決めることができます。
したがって、在宅中心で家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。
03
成長という報酬
当社の事業は、非常に困難な社会的問題の解決に取り組むものであり、極めて高いパフォーマンスが求められます。
よって主体的に動き、学び、自ら成長と貢献の機会を創り出すことができる人でなければ務まらないでしょう。
また、当社の仕事は、業界の第一線で活躍する一流の先生方やお客様、ビジネスパートナーの方々と接する機会に恵まれています。
こうした環境にある当社が提供できる最高の報酬は、あなた自身の成長です。
ぜひ3年後、5年後、10年後、見違えるあなたに出会って下さい。
04
待遇
当社では、誰もがプロフェッショナルとして扱われ、自律的に働くことが求められます。
したがって、「手取り足取り仕事のイロハを教える」という企業文化はないため、指示待ち体質の人には向きません。
逆に、人格と能力に優れた人財に、礼をもって遇します。
生活面での不安がある中でよい仕事はできないとの考えから、社会保険はじめ福利厚生はかなり充実しています。また給与に関しても、この規模の企業としては非常に高待遇となっています。
まずは会社があなたの人生を守るので、次はあなたが会社を守ってください。
年齢や性別に関係なく、貢献に応じてそれに相応しい報酬で応えます。
BENEFITS
福利厚生
-
書籍購入補助 ※申請制
毎月5,000円までの書籍購入費用を会社が補助します。ビジネス書だけでなく、自己啓発や業務に役立つ歴史書、哲学書、雑誌、マンガなども購入OKです。
-
教育（研修・教材）
研修への参加の他、高額な教材・eラーニングプログラムが充実しています。また、参加希望の研修があれば内容次第では、全額または部分的に会社が負担します。
-
健康増進
事業でも健康産業に携わり、体が資本と考える当社では、健康増進のための食品やサプリメントの支給を行っています。今後もさらに充実させていく予定です。
-
各種お祝い
誕生日・結婚・出産など人生の節目には、会社からのお祝いの他、従業員同士でも自主的に行ったりします。
サプライズなプレゼントもあります。ご期待ください。
OFFER INFO
募集要項
| 募集職種① |
【正社員】Webマーケッター兼コピーライター（即戦力） あなたにお任せするのは、当社サービスを一人でも多くの方に広げるためのマーケティング業務です。 仕事内容は、プロモーション企画からLPのコピーライティング、メールマーケティング、動画マーケティング、SNS活用や広告運用などWebマーケティング全般です（DM・紹介などのアナログを実施することもあります）。 広告運用や動画制作などは外部パートナー等に委託することも可能です。そうした部分の仕事ではなく、自分で手を動かしながらも幅広い視野で全体を統括し、プロモーション戦略の中核を担い、総合的に施策を組み合わせて成果を出す、文字通りのマーケッターがあなたの役割です。 そして、すでにある当社の強みや資産を最大限に活かしながらも、高い目標に向かって、常に好奇心を持って新しい手法を模索し、クリエイティブに戦略や施策を考え実行に移せる柔軟性とスピード、仕事に垣根を設けず泥臭くやり切る起業家精神をお持ちの方を探しています。 また、当社のマーケティングが他社と大きく異なる点は、徹底的に理念追求型であるという点です。何よりも当社事業・当社理念への愛着、深い顧客理解が必要になります。 そういった意味で、経験以上に、現場に入ることさえも厭わず当社事業・顧客を深く理解しようとする姿勢、情熱を込めて当社の理念を正しく伝え、心を動かすメッセージを発信できる方を歓迎します。 そして、当社サービスは、政治・経済・歴史・健康（医食住）・経営など多岐にわたり、いずれも各分野の第一線で活躍する有識者の方々の卓越した叡智をお届けするものです。したがって、こうした一流の先生方やお客様と多く接する仕事でもあります。 是非この環境の中で自らも成長し、一流の成果を生み出してください。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
|---|---|
| 勤務地 |
■本社オフィス 東京都中央区銀座6丁目13番16号 ヒューリック銀座ウォールビル7階 ※週1回（月曜日）の社内ミーティングやいくつかの社内行事・アサインされたイベントを除いては、出社義務はありません。お客様や他の従業員をはじめ関係者との連絡・対応さえ滞りなく行えれば、在宅中心での仕事も可能です。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| アクセス |
・「銀座駅」丸ノ内線・銀座線・日比谷線Ａ5出口 徒歩2分 ・「東銀座駅」都営浅草線・日比谷線4番出口 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| 給与 |
月給40万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記規定に関わらず、経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※年間賞与の最低ラインは基本給2ヶ月分となりますが、貢献と業績に応じて青天井です（過去の最高実績では基本給の9.5ヶ月分）。 ※大きな貢献をし、高い業績を上げられれば、給与倍増も十分可能です（実際大幅な昇給を果たした社員が多数います）。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| 休日休暇 |
◇土・日・祝日（主催セミナー等で出勤の場合は振替） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇 |
| 福利厚生 |
◇給与改定年1回（1月） ◇賞与年2回（6月・12月）＋業績によって決算賞与（3月） ◇テレワーク・在宅OK（週1回月曜のミーティング以外） ◇フレックスタイム制 ◇服装自由（イベント開催時はスーツ及びそれに準ずる服装） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当 ◇結婚・出産祝い ◇誕生日祝 ◇健康増進 ◇書籍購入補助（月5000円） ◇各種研修および研修費補助 ◇住宅手当制度あり ◇確定給付企業年金制度あり ◇ストックオプション制度あり ◇オンライン選考OK ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| 募集職種② |
【正社員】講座・イベント・ツアー運営担当（即戦力） あなたにお任せするのは、当社が運営するさまざまな講座・イベント・ツアーの運営業務です。 仕事内容は、参加者管理、運営マニュアルの作成、配布資料や必要備品準備、講師や会場、旅行会社等とのやり取り、お客様への事前連絡や問い合わせ対応、当日準備から本番運営での統括、フォローなどです。 上記業務に一定の経験がある方を優先しますが、そこまで高い専門性が必要な分野ではなく、既存のマニュアル等もあるため、経験以上に、仕事をスピーディーにこなす事務処理能力と、現場で全体を俯瞰しながら適切な判断ができる力、お客様の立場に立った心配り・気持ちのよい接客ができ、ニーズを敏感に察知して機転を利かせられる人物であることをより重視します。 当社サービスは、政治・経済・歴史・健康（医食住）・経営など多岐にわたり、いずれも各分野の第一線で活躍する有識者の方々の卓越した知見をお届けするものです。したがって、こうした一流の先生方やお客様と多く接する仕事でもあります。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
|---|---|
| 勤務地 |
■本社オフィス 東京都中央区銀座6丁目13番16号 ヒューリック銀座ウォールビル7階 ※週1回（月曜日）の社内ミーティングやいくつかの社内行事・アサインされたイベントを除いては、出社義務はありません。お客様や他の従業員をはじめ関係者との連絡・対応さえ滞りなく行えれば、在宅中心での仕事も可能です。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| アクセス |
・「銀座駅」丸ノ内線・銀座線・日比谷線Ａ5出口 徒歩2分 ・「東銀座駅」都営浅草線・日比谷線4番出口 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記規定に関わらず、経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※年間賞与の最低ラインは基本給2ヶ月分となりますが、貢献と業績に応じて青天井です（過去の最高実績では基本給の9.5ヶ月分）。 ※大きな貢献をし、高い業績を上げられれば、給与倍増も十分可能です（実際大幅な昇給を果たした社員が多数います）。 ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
| 休日休暇 |
◇土・日・祝日（主催セミナー等で出勤の場合は振替） ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇出産・育児休暇 |
| 福利厚生 |
◇給与改定年1回（1月） ◇賞与年2回（6月・12月）＋業績によって決算賞与（3月） ◇テレワーク・在宅OK（週1回月曜のミーティング以外） ◇フレックスタイム制 ◇服装自由（イベント開催時はスーツ及びそれに準ずる服装） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当 ◇結婚・出産祝い ◇誕生日祝 ◇健康増進 ◇書籍購入補助（月5000円） ◇各種研修および研修費補助 ◇住宅手当制度あり ◇確定給付企業年金制度あり ◇ストックオプション制度あり ◇オンライン選考OK ※「企業文化」のセクションも必ずご確認ください。 |
