働く目的

当社には、利益を追求するためだけの仕事は一切ありません。
全てが世界をよりよくするための仕事であり、素晴らしい未来を次代に遺すための仕事です。
私達は、「何の仕事か」以上に「何のための仕事か」をより重視しています。
なぜならそれが、個人の人生にとっても会社にとっても決定的に重要であると考えるからです。

ワークスタイル

当社では、週1回（月曜日）のミーティングやいくつかの社内行事・アサインされたイベントを除き、会社への出社義務はありません。
お客様や他の従業員をはじめ関係者との連絡・対応はしっかり行う必要はありますが、義務さえ果たせば、勤務時間や場所はフレックスに決めることができます。
したがって、在宅中心で家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。

成長という報酬

当社の事業は、非常に困難な社会的問題の解決に取り組むものであり、極めて高いパフォーマンスが求められます。
よって主体的に動き、学び、自ら成長と貢献の機会を創り出すことができる人でなければ務まらないでしょう。

また、当社の仕事は、業界の第一線で活躍する一流の先生方やお客様、ビジネスパートナーの方々と接する機会に恵まれています。
こうした環境にある当社が提供できる最高の報酬は、あなた自身の成長です。
ぜひ3年後、5年後、10年後、見違えるあなたに出会って下さい。

待遇

当社では、誰もがプロフェッショナルとして扱われ、自律的に働くことが求められます。
したがって、「手取り足取り仕事のイロハを教える」という企業文化はないため、指示待ち体質の人には向きません。
逆に、人格と能力に優れた人財に、礼をもって遇します。生活面での不安がある中でよい仕事はできないと考え、社会保険の完備はもとより、多くの場合、入社時の給与は前職と同等かそれ以上になります。

まずは会社があなたの人生を守るので、次はあなたが会社を守ってください。
年齢や性別に関係なく、貢献に応じてそれに相応しい報酬で応えます。